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Corona-Videos

Auf dieser Seite möchten wir Ihnen mit unseren kurzen Videos Hinweise zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Corona-Krise, den gesetzlichen Änderungen und Auslegungen geben und Hilfestellungen anbieten.

In unregelmäßigen Abständen werden wir hier immer neue Videos hochladen. Schauen Sie also gerne wieder vorbei!

Einführungsvideo

Mit einem Klick auf den folgenden Button erhalten Sie Zugriff auf unser Einführungsvideo, in dem Ihnen der Umgang mit unserer neuen Videoreihe erklärt wird: 

Einführungsvideo

(Länge: 1:19 Minuten)

 

 

Erhöhung Kurzarbeitergeld - Ab wann und unter welchen Voraussetzungen?

Die Bundesregierung hat sich dazu entschlossen das Kurzarbeitergeld zu erhöhen. Waren es bislang 60 bzw. 67 %, sollen es nun 70 bzw. 77 % und 80 bzw. 87 % des ausgefallenen Nettolohns sein.

Aber welche Voraussetzungen müssen dafür erfüllt sein? Und wann bekommt wer was?

Antworten auf die aufgeworfenen Fragen erhalten Sie in dem folgenden Video:

Erhöhung Kurzarbeitergeld

(Länge: 2:23 Minuten)

 

 

 

Kurzarbeit und betriebsbedingte Kündigungen - geht das?

Trotz Kurzarbeit werden bei einigen Unternehmen betriebsbedingte Kündigungen notwendig sein.

Aber wie verhält es sich eigentlich mit Kurzarbeit und solchen Kündigungen? Geht beides oder gibt es besondere rechtliche?

Antworten auf die aufgeworfenen Fragen erhalten Sie in dem folgenden Video:

Kurzarbeit und Kündigungen

(Länge: 1:24 Minuten)

 

 

 

Kurzarbeitergeld und Elterngeld - Kürzungen durch pandemiebedingte Kurzarbeit?

Das Elterngeld wird aufgrund des Einkommens der letzten 12 Monate vor der Geburt des Kindes berechnet.

Wie berechnet sich aber das Elterngeld, wenn in den 12 Monaten vor dem Bezug von Elterngeld Kurzarbeitergeld bezogen wird? Verringert sich dann auch das Elterngeld?

Antworten auf die aufgeworfenen Fragen erhalten Sie in dem folgenden Video:

Kurzarbeitergeld und Elterngeld

(Länge: 1:10 Minuten)

 

 

 

Corona-Sonderprämie und Pfändungen - Ist die Sonderzahlung auch von Pfändungen betroffen?

Bundesminister Scholz hat die Möglichkeit geschaffen, dass Arbeitgeber im Jahr 2020 eine steuerfreie Corona-Sonderprämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro an jeden Mitarbeiter/in auszahlen darf.

Wenn der Lohn aber bereits einer Pfändung unterliegt, wird dann die Sonderprämie auch gepfändet? Wie muss die Prämie gestaltet sein, um den Mitarbeitern/innen dennoch im Sinne der Prämie etwas zukommen zu lassen?

Antworten auf die aufgeworfenen Fragen erhalten Sie in dem folgenden Video:

Sonderprämie und Pfändung

(Länge: 1:39 Minuten)

 

 

 

Hygienepläne - was ist das und wie erstelle ich das?

Hygienepläne sind derzeit in aller Munde. Immer wieder erhalten wir Anfragen dazu, wie diese eigentlich gestaltet werden müssen.

Was muss da drin stehen und muss ich eigentlich überhaupt einen schriftlichen Plan verfassen?

Generelles zu Hygieneplänen und Antworten auf die aufgeworfenen Fragen erhalten Sie in dem folgenden Video:

Hygienepläne

(Länge: 1:46 Minuten)

 

Eine Checkliste der VBG zu Hygieneplänen erhalten Sie unter diesem Link:

Checkliste VBG

 

Unterweisungspläne der VBG für Ihre Mitarbeiter finden Sie hier:

Unterweisungspläne VBG

 

 

 

Cooler Job - Cooles Leben!

Die Wirtschaftsregion bietet so Vieles: Coole Jobs und Cooles Leben!

Um für unsere Region zu werben, haben wir gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung des Kreises Rendsburg-Eckernförde und den Aktivregionen des Kreises eine 9-teilige Videoreihe erstellt. Eine Eigenwerbung dazu finden Sie in dem folgenden Video:

Cooler Job - Cooles Leben!

(Länge: 1:39 Minuten)

 

Weiterführende Informationen und die Videos selber finden Sie auf unserer folgenden Seite:

Cooler Job - Cooles Leben!

 

 

Notwendige häusliche Kinderbetreung - Wer bezahlt was?

Das folgende Video behandelt die Frage nach der Bezahlung bei notwendiger häuslicher Kinderbetreuung - Wer bezahlt also was, wenn Kitas und Schulen geschlossen sind? Und darf die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer dann die häusliche Betreuung übernehmen, obwohl er eigentlich arbeiten müsste? Die Antworten finden Sie hier: 

Notwendige häusliche Kinderbetreuung

(Länge: 1:55 Minuten)

 

 

 

Häusliche Kinderbetreuung - ab wann und wie lange?

In diesem Video erläutern wir Ihnen ab wann es eine Entschädigung für die notwendige häusliche Kinderbetreuung gibt und wie lange diese vom Arbeitgeber gewährt werden muss:

Wann beginnt die 6-Wochen-Frist, in der der Arbeitgeber die Entschädigung nach § 56 Abs. 1a IfSG zahlen muss? Ist die Schließung der KiTa/Schule maßgeblich? Oder ist der Eintritt des Verdienstausfalls des einzelnen Arbeitnehmers relevant?

Antworten hierauf finden Sie in dem folgenden Video:

Kurzarbeitergeld generell

(Länge: 1:50 Minuten)

ACHTUNG! UPDATE: Rückwirkend wurde der § 56 Abs. 1 a IfSG geändert: 

Der Entschädigungsanspruch besteht jetzt für jeden Sorgeberechtigten bzw. jeden Betreuenden für einen Zeitraum von bis zu zehn Wochen. Für Alleinerziehende kann der Anspruch bis zu zwanzig Wochen bestehen.

 

 

 

Risikogruppen

In diesem Video gehen wir auf die Frage ein, ob Risikogruppen von der Arbeit fernbleiben dürfen:

Ist die Zugehörigkeit zu einer Risikogruppe ein Entschuldigungsgrund, sodass Mitarbeiter/innen nicht zur Arbeit kommen müssen? Gibt es eine Arbeitsunfähigkeit wegen Ängsten oder Zugehörigkeit zu einer Risikogruppe? Antworten hierauf finden Sie in dem folgenden Video:

Risikogruppen

(Länge: 1:55 Minuten)

 

 

Maskenpflicht im Betrieb? Wie weit geht Ihr Weisungsrecht?

In diesem Video wollen wir das vielbeschworene Weisungsrecht beleuchten und den alt bekannten § 106 GewO bemühen um festzustellen, ob während der Pandemie weiter gedacht werden könnte:

Können Sie eine Maskenpflicht anordnen? Können Sie Händewaschen oder Desinfektionen anordnen? Antworten hierauf finden Sie in dem folgenden Video:

Weisungsrechte in der Pandemie

(Länge: 1:37 Minuten)

 

 

Kurzarbeitergeld und Urlaub - Wie ist damit umzugehen?

In diesem Video gehen wir auf die Frage des Urlaubsanspruchs bei Kurzarbeitergeld ein:

Besteht eine Möglichkeit den Urlaubsanspruch zu kürzen? Antworten hierauf finden Sie in dem folgenden Video:

Kurzarbeit und Urlaub

(Länge: 1:50 Minuten)

 

 

Kurzarbeitergeld - Wieviel Handlungsspielraum habe ich?

In diesem Video gehen wir auf die grundsätzliche Frage ein, wie weit die Entscheidungshoheit des Arbeitgebers ist, Kurzarbeit anzuordnen:

Geht das nur für einzelne Mitarbeiter/innen? Dürfen Unterschiede in einem Team gemacht werden? Antworten hierauf finden Sie in dem folgenden Video:

Kurzarbeitergeld und Handlungsspielräume

(Länge: 2:00 Minuten)

 

 

Kurzarbeiter generell - Wann kann ich dies eigentlich anordnen?

In diesem Video wollen wir Ihnen kurz darstellen, welche Voraussetzungen Sie schaffen müssen, um Kurzarbeit anzuordnen:

Unterliegen Sie einem Tarifvertrag? Haben Sie einen Betriebsrat im Betrieb und mit diesem bereits eine Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit geschlossen? Oder ist eine Klausel zur Kurzarbeit in Ihren Arbeitsverträgen mit aufgenommen worden? Antworten hierauf finden Sie in dem folgenden Video:

Kurzarbeitergeld generell

(Länge: 1:14 Minuten)

 

 

Sonderzahlung durch den Arbeitgeber in Höhe von 1.500 € möglich - Voraussetzungen?

In diesem Video wollen wir Ihnen kurz darstellen, welche Voraussetzungen vorliegen müssen, wenn Sie Ihren Arbeitnehmern die von Bundesminister Olaf Scholz beworbene Sonderzahlung in Höhe von bis zu 1.500,00 Euro zukommen lassen möchten:

Ist die Sonderzahlung abgabenfrei? Kann ich auch weniger auszahlen? Darf ich dieses während des Bezugs von Kurzarbeitergeld auch auszahlen?

Antworten hierauf finden Sie in dem folgenden Video:

Kurzarbeitergeld generell

(Länge: 1:46 Minuten)

 

 

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